pon. Kwi 6th, 2020

Ymaa

Mnóstwo porad w jednym miejscu

Integracja pracowników kluczem do sukcesu firmy

2 min read
super quad

super quadJeżeli jesteś szefem jakiejś firmy warto, abyś w grafiku na najbliższy rok zaplanował przynajmniej dwie imprezy integracyjne dla swoich pracowników. Dobrze jeśli jedna z nich odbędzie się w okolicach świąt, a druga w jakimś ciepłym miesiącu.
Błędem jest myślenie, że wyjazdy integracyjne dla firm to tylko niepotrzebny koszt dla pracodawcy, który nie daje mu żadnych korzyści. Należy pamiętać, że na tego typu imprezach pracownicy mają szansę się lepiej poznać, nie tylko od strony służbowej. Ludzie, którzy darzą się sympatią i mają do siebie większe zaufanie zdecydowanie lepiej pracują. Nic tak nie rozwala pracy w grupie jak konflikt. Poza tym dzięki takim imprezom pracownicy czują się bardziej doceniani. Zauważają, ze nie są oni dla przełożonych jedynie niezbędnymi wykonawcami pracy, ale również ludźmi, którzy mają konkretne potrzeby, a jedną z nich jest właśnie potrzeba wypoczynku.
Można też sprawić, aby taki wyjazd był czymś więcej niż tylko integracją. Bardzo popularne stały się ostatnio wyjazdy motywacyjne, na których przy pomocy specjalistów bada się i zwiększa motywację do pracy wśród podwładnych. Osoby, które pracują nie tylko dla pieniędzy, ale takie, które wierzą, że ich praca jest potrzebna, doceniana i wartościowa są z reguły o wiele bardziej wydajne od swoich kolegów, którzy przychodzą do pracy tylko ze względów finansowych.
Dlatego, jeśli wyjazdy integracyjne nie są częścią tradycji w Twojej firmie warto, to zmienić. Stosunkowo niewielkim kosztem może zyskać bardzo wiele.

Zobacz: Imprezy integracyjne

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Copyright © All rights reserved. | Newsphere by AF themes.